Auslandsvorbereitung

Inhalte

Hier finden Sie einen beispielhaften Seminarablauf zum Thema Auslandsvorbereitung Japan.
Im Vorfeld jedes Japan-Seminars erfragen wir telefonisch bzw. mit unseren Fragebögen Ihre konkreten Wünsche und Schwerpunkte zur Erstellung einer maßgeschneiderten Japan-Schulung für Ihr Unternehmen.

BASISSCHULUNG I – MENTALES RÜSTZEUG

• Kurze Theorie Interkulturellen Managements
  
  

BASISSCHULUNG II – INSELSTAAT JAPAN

• Umweltbedingtes Verhalten und die Sehnsucht nach Ordnung
  
  

JAPANISCHE GESCHICHTE, KULTUR UND GESELLSCHAFT

• Grundlegende „psychische pattern“ vor historischem Hintergrund
• Das heutige Japan: Mann und Frau in Beruf und Familie Emanzipation und Rollenzwang
• Erziehung/Sozialisation Das amae-Prinzip oder die „Anatomie der Abhängigkeit“, Gruppe und Hierarchie, Verfall der Wertegesellschaft?
• Religion/Ästhetik: Shinto, Buddhismus, Konfuzianismus Traditionelle Wertvorstellungen und ihre mentale Verankerung.
  
  

ALLTAG IN JAPAN

• Freizeitgestaltung Der japanische Weg: von Pachinko, Golf und Badekult
• Alltagsgestaltung Der gaijin (Ausländer)-Weg Praktische Hinweise zum Alltagsleben in Tokyo (je nach Zielort) Wichtige Literatur
• Integrationshilfen, soziale Kontakte
• Freizeit, Einkauf, Verkehr, Gesundheit, Unterhaltung, Fortbildung, Sportmöglichkeiten…
• Ausflüge in die Umgebung, Reisen in Japan
• Integration: Japan und das Fremde – von Konfrontation, Ignoranz und durchaus möglicher Integration.
  
  

JAPANISCHE WIRTSCHAFT

• Vom Reisanbau zum Wirtschaftsimperium
• Die Säulen des japanischen Arbeitssystems: lebenslange Beschäftigung und Senioritätsprinzip in kritischer Beurteilung
• Rezepte eines erfolgreichen Managements (u.a. “kaizen” & “lean production”)
• Konzepte der Hierarchie – Angleichung Das “ringi” – & “nemawashi” System Vorteile und Probleme
• Wirtschaft, Staat und Bürokratie – Im Dschungel der Verpflichtungen
• Der japanische Markt und seine Erschließung
  
  

JAPANISCHES BERUFSLEBEN

• Das Gruppenkonzept – ein System von Unterordnung und Fürsorge
• Verhaltenskodizes in der Gruppe – Klärung anhand grundlegender Begriffe
• Wohlverhalten/ Fehlverhalten
• Das Zauberwort „Verantwortung“
• Der Ausländer als Mitarbeiter
• Der Ausländer als Führungspersönlichkeit
• Der Japaner als Geschäftspartner – Unterscheidende Typisierung von Alt & Jung
  
  

KOMMUNIKATION MIT JAPANERN

• Nonverbale Kommunikation Bedeutungsvielfalt des Schweigens Bedeutungsvielfalt der Körpersprache
• Sprache Kurze Einführung in Sprache und Schrift. Sprache als Etikett und Rollenzuweisung. Die Sprache als mentaler Mikrokosmos, Beispiele und Erläuterung
• Kommunikation mit Japanern
• Wie verhalte ich mich in bestimmten Situationen, wie etwa: Begrüßung, Verabschiedung, Tischmanieren, Schenkrituale….
• Do’s & Don’ts in beruflichen Konfliktsituationen
  
  

VERHANDELN MIT JAPANERN

• Tipps zur beruflichen Kommunikation: Erfolgreiches Verhandeln, Diskutieren, Präsentieren…
  
  

NINGEN KANKEI – Die menschliche Beziehung

• Der nachberufliche Bar Besuch oder „Karaoke Abend“
• Die Einladung ins Restaurant
• Die Einladung ins japanische Heim (positives Besucherverhalten)
• Do’s and Don’ts zu privater Begegnung und Kommunikation
  
  

ZUSAMMENFASSUNG UND GEMEINSAME ARBEIT

• Vertiefung und Zusammenfassung mittels Metaphern Meditation, Fallbeispielen, workshops, z.T. auch im Verlauf des Seminars.